ポジティブな回答を得られることを期待している相手への回答をどうするかという会議で、ネガティブな人が主導権を持ってまくし立てられると 非常に疲れます。
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。